天津劳务派遣











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代缴个人社保五险     

麦克企业提供代缴 塘沽社保五险一金,塘沽社保五险缴费,代理缴纳塘沽五险,代理塘沽社保缴费。
类别:服务项目 标签:塘沽代缴五险  作者:麦克 日期:2011-01-12 02.53.42

劳务派遣服务     

麦克企业是综合了天津劳务派遣            服务,塘沽劳务派遣  服务   ,天津开发区劳务派 遣服务  ,天津滨海劳务派遣 服务  ,塘沽滨海新区劳务派遣服务      的专业劳务派遣机构。

人力资源外包      

外包“外包”一词 ,英文名为“outsourcing”,直译意思为“ 外部寻源”,是指在组织外部寻找资源来完成组织内部工作。“外包”最初是应用于信息系统技术行业,后来发展扩大到生产、销售、研发、物流、人力资源等行业,…

人事管理

人事管理包括员工 入职手续、员工信息档案、人事档案以及员工奖惩制度等,是人力资源的重要组成。八、职业生涯管理职业生涯管理是企业通过规划员工的职业生涯,引导员工把自身发展目标与企业发展目标充分结合,有效发…

人力资源管理       与竞争

人力资源管理       与竞争1、人力资源管理       与竞争优势,2、人力资源管理       的发令以及环境,3、人力资源规划, 4、工作分析, 5、人员招聘 6、培训和发展员工 7、员工绩效评估 8、提高生产力方案 。
类别:服务项目 标签: 作者:麦克劳务派遣公司   日期:2010-11-20 14.10.15

员工和劳动关系      

员工和劳动关系       1、就业法, 2、劳动关系和社会 ,3、行业关系和社会 ,4、劳资谈判, 5、工会化和劳资谈 判(安全、保安和健康、安全和健康项目安全和健康的工作环境促进工作场所的安全和健康管理执业健康和安全
类别:服务项目 标签: 作者:麦克劳务派遣公司   日期:2010-11-20 14.06.29

薪酬福利管理     

薪酬福利管理      (补偿、激励和收益)1、薪酬,2、构建全面的薪酬 体系(岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算),3、福利和其它薪酬 问题(福利保险管理、企…

培训和开发      

培训和开发       1、理论学习, 2、项目评估, 3、调查与评估, 4、培训与发展, 5、需求评估与培训 ,6、培训建议的构成 ,7、培训、发展与员 工教育,8、培训的设计、系 统方法,9、开发管理与企业 领导;开发自己和他人,10、项目…

招聘与配置      

招聘与配置       1、招聘需求分析, 2、工作分析和胜任 能力分析,3、招聘程序和策略 、4、招聘渠道分析与 选择,5、招聘实施, 6、特殊政策与应变 方案,7、离职面谈, 8、降低员工流失的 措施

人力资源管理      

人力资源管理       (HumanResourceManagement,简称HRM)人力资源:是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。人力资源管理       是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置…
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